公會介紹

社團法人高雄市臨床心理師公會

「年度優秀人才表揚與評選辦法」                          113年2月5日制定草案

(參照本會「109 年度臨床心理師節暨優秀人才表揚活動評選與表揚要點草案」)

壹、活動宗旨: 為能定期表彰本會於各類專業領域具有優良事蹟或特殊貢獻之臨床心理師，特制定本辦法。

貳、主辦單位:社團法人高雄市臨床心理師公會

參、活動時間:
一、受理推薦日期: 依年度公告之優秀人才推薦報名期程。

二、頒獎日期:原則上預定於每年會月大會或臨床心理師節等公會重要公開活動時舉行，實際執行日期依年度公告頒獎 時間為準。

肆、獎項類別
 

1. 一、專業菁英獎(1 名):為表彰於本會執業期間，展現卓越專業 實力，開創臨床心理師新藍海，引領專業服務知能，對國 內臨床心理專業卓有貢獻，且入會滿三年以上之本會會 員。
    

2. 二、 優秀新人獎(1名):為表彰取得臨床心理師證照四年內，且 入會滿一年之年輕臨床心理師夥伴，於本會執業期間有創 新或特殊優秀事蹟，足為新人表率之本會會員。
    

3. 三、公會楷模獎(1名): 為表彰於本會執業期間對本會著有特殊 貢獻，努力創造公會臨床心理師專業價值、提升專業認 同，足以為同儕與後進楷模，且入會滿三年以上之本會會員。
    

4. 四、社區深耕獎(1名):為表彰持續從事社區心理服務，長期致 力於社區或偏鄉之心理健康服務、進行三級預防，且入會 滿三年以上之本會會員。
    

5. 五、資深服務獎(不限):臨床心理執業年資滿 25 年，且目前入 本會達 15 年以上未曾退會，於臨床實務、教學、研究、 法規等工作崗位努力耕耘之會員，需檢具申請表與入會證明書得申請之。
    

六、最佳團隊獎(1 名):由各自執業機構組成臨床心理師團隊或 跨領域專業團隊(須至少本會會員一名，且入會滿三年)， 並提供近三年來團隊在創新服務上之卓越表現，並提供優 良成效相關佐證(如獲得獎項或品質認證、研究結果等)。

伍、推薦資格及方式

一、受推薦人與推薦人資格:具執業登記之本會會員(不含支援 報備)，且無重大違規事項或處分紀錄者。

二、推薦方式: 符合各獎項報名條件之本會會員(如年資)，並經其 他會員依公告辦法進行推薦或自薦。最佳團隊獎可接受執業 相關機構推薦。

陸、參選方式:
 

一、一律網路報名:推薦甄選文件請依各獎項推薦表格繕打， 推薦函與同意書等文件請提供簽署後之掃描檔，並依照年度 公告報名期限截止前將所有報名資料電子檔寄到公會信箱。請確認資料完整性，若報名截止仍資料不全視同未報名 成功。

二、各獎項推薦文件:
1.專業菁英獎:推薦表、被推薦同意書(他人推薦需檢附)，載明推薦理由、具體事蹟，並檢附相關佐證資料。

2.優秀新人獎: 臨床心理師證書，推薦表、被推薦同意書(他人推 薦檢附)，載明推薦理由、具體事蹟，並檢附相關佐證資料。

3.公會楷模獎:推薦表、被推薦同意書(他人推薦需檢附)，載明推薦理由、具體事蹟，並檢附相關佐證資料。

4.社區深耕獎:推薦表、被推薦同意書(他人推薦需檢附)，載明推薦理由、具體事蹟，並檢附相關佐證資料。

5.資深服務獎: 入全聯會與本會之相關證明，推薦表、被推薦同意書(他人推薦需檢附)，載明執業內容與服務 經驗說明等紙本資料。

6.最佳團隊獎:推薦表、機構推薦函(其他機構推薦檢附)、被 推薦同意書(他人推薦或機構推薦需檢附)，載明團隊成員與職務、推薦理由、 具體事蹟，並檢附相 關佐證資料。

柒、 評選及表揚方式:

一、評選方式:

1. 初審(行政審查)-由公會幹事協助進行報名資料與參選資 格審查，並將各獎項名單整理匯報給理事長審閱。

2. 複審(參選評審)-各獎項初審通過名單由理事長提報到理 監事會進行評選，決定年度獲獎名單。

二、表揚方式:

1. 各獎項得獎人將頒發獎盃一座，並擬於會員大會或臨床心理師節等公會重要活動中頒發以資公開獎勵。

2. 年度得獎名單將統一公布於本會網頁中，榮譽性公告。

3.  

捌、全聯會優良人才選拔進階推薦

一、進階推薦全聯會獎項

1. 本會年度專業菁英獎得獎人將取得同年度全聯會之「傑出人士獎」之本會進階推薦資格(由本會理監事推薦)。

2. 本會年度社區深耕獎得獎人，將由公會協助取得同年度全聯會之「社區貢獻獎」之推薦資格(需三位全聯會理監事聯名推薦)。

3. 本會年度資深服務獎得獎人將取得同年度全聯會之「資深獎」之本會推薦資格。

二、檢附資料

由上述各獎項得獎人簽署進階推薦同意書，並依全聯會各獎 項規定提供本會個人參選資料，由公會統一提報推薦名單並檢 附相關資料完成全聯會獎項報名參選。

玖、若有未盡事項將由理監事會討論決議之。